| Employee | Department | Country | Level | Salary | Tenure | Flight Risk | Talent Matrix Position | LEI | Loss Impact |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Lynne Holland LE1515 |
Engineering | Poland | IC2 | β¬40,681 | 6 mo |
91.0%
|
High Perf Β· Low Pot | 42.4 Med | Med |
|
Joseph Fuller LE1680 |
Last-Mile Delive | Poland | IC5 | β¬38,091 | 2 mo |
89.3%
|
Med Perf Β· Med Pot | 39.8 Low | Low |
|
Jason Hart LE2484 |
Engineering | Netherlands | IC4 | β¬51,576 | 93 mo |
83.5%
|
High Perf Β· Med Pot | 55.5 Med | Med |
|
Colin Dunn LE3304 |
Engineering | Romania | IC2 | β¬36,394 | 6 mo |
82.5%
|
High Perf Β· Med Pot | 47.6 Med | Med |
|
Sophie Hunter LE1078 |
Engineering | Germany | IC2 | β¬51,461 | 63 mo |
82.0%
|
Med Perf Β· Med Pot | 43.6 Med | Med |
|
Kieran Smith LE1647 |
Operations | Poland | IC1 | β¬30,564 | 5 mo |
80.5%
|
Med Perf Β· Med Pot | 31.1 Low | Low |
|
Shaun Webb LE1610 |
Operations | Poland | M4 | β¬47,512 | 2 mo |
79.9%
|
Med Perf Β· Med Pot | 43.3 Med | Low |
|
Alexander Robinson LE3180 |
Engineering | Czech Republic | M2 | β¬32,502 | 77 mo |
78.2%
|
Med Perf Β· Med Pot | 44.7 Med | Med |
|
Joanne Carpenter LE1898 |
Engineering | France | IC4 | β¬53,836 | 23 mo |
78.0%
|
Med Perf Β· Low Pot | 41.8 Med | Low |
|
Joe Spencer LE1980 |
Operations | France | IC4 | β¬43,244 | 5 mo |
77.8%
|
Med Perf Β· Med Pot | 40.8 Med | Low |
|
Peter Robertson LE1535 |
Engineering | Poland | IC4 | β¬46,949 | 65 mo |
77.5%
|
High Perf Β· Med Pot | 56.0 Med | Med |
|
Clifford Price LE1953 |
Operations | France | IC2 | β¬44,331 | 13 mo |
77.1%
|
Med Perf Β· High Pot | 57.6 Med | Med |
|
Connor Davies LE1906 |
Engineering | France | IC3 | β¬43,873 | 10 mo |
76.5%
|
Med Perf Β· Med Pot | 54.5 Med | Med |
|
Russell Hart LE2262 |
Engineering | Spain | IC3 | β¬36,467 | 66 mo |
76.4%
|
Med Perf Β· High Pot | 51.0 Med | Med |
|
Molly Stephenson LE1616 |
Operations | Poland | IC2 | β¬23,432 | 115 mo |
76.2%
|
Med Perf Β· Med Pot | 40.4 Med | Low |